那一年的職場挫敗與再起

今晚,就像是過去十多年中好多個一瞬間,突然腦裡浮起一句話,是古早之前的那位大主管告訴我的。

那是我進入 Yahoo! 的第二年;從戰戰兢兢的 UER 粗陋初手到開始滿懷希望,那是第二代網路劇變發生的西元 2007 年,充滿了機會與挑戰。我因為才學與經驗不足,又碰到奇怪的黑手生命的逆緣,而墜入職涯的谷底,被直屬主管冷凍了大半年,只是叫我一再重寫同一份研究報告。我滿懷不平與辛酸,還傻傻地對那位黑手的意見報以欣賞與感謝。但工作上僵局難解,我開始尋找下一份工作,面試了好幾家公司。

有一天,大主管約談我。
他說注意到我最近狀況很不理想,完全沒有研究產出,問我發生什麼事。我把半年來的委屈辛酸一口氣告訴他,什麼叫肏他媽沒有研究產出根本是我被隔離冷凍不准接研究專案。三十多歲了還忍不住掉眼淚實在很丟臉。

大主管沒有跟我說到底發生什麼事。他只跟我說了兩件事:一個是後來很紅的那本書叫「秘密」(說不定早就紅了只是我沒注意);另一個就是這句話。

不要把你自己放在 sufferer 的位置,那樣自憐不會帶你去到任何地方。好好看看身邊有什麼是你現在可以做的,重新站起來往前走。

因為當時所處的身心狀態、以及時代的久遠,以上的描述有很多是與「真實」不一定吻合的主觀感受(還有多年後才知道的愚蠢)。那位黑手逆緣、直屬主管、以及大主管,他們未必真的就一定是扁平的好人或壞人(沒有這回事)。

但是那句話,不管出發點是什麼真心關懷或例行公事,卻一直留在我心裡。大主管在網路消失一段時間了,希望他一切平安。謝謝 Miguel Chang 。

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